4月27日下午，弘德楼608教室内气氛热烈。2024届物流管理专业毕业生、现任湖北顺丰速运有限公司经营管理专员陈嘉圣，以校友身份重返母校，结合自身参与顺丰新鹰计划管培项目的成长经历，为在场学弟学妹带来了一场干货满满的职场经验分享会。
宣讲会上，陈嘉圣校友回顾了自己的在校学习与任职经历。在校期间，他曾担任班级心理委员、物流协会组织部部长，综合表现优异。毕业后，他通过层层选拔入职顺丰速运新鹰计划管培项目——这是顺丰集团面向在校大学生推出的战略性前置培养项目，采用闯关升级制培养模式：从一线收派员、仓管员轮岗历练起步，通过任务制线上通关后，毕业即可获得管理岗Offer。在职期间，陈嘉圣扎根基层轮岗，凭借踏实肯干的工作态度，毕业仅一两个月便被调至湖北监利担任代理主管，管理40名员工；2025年担任网点主管，5—6月期间代管两个网点，2026年调任湖北顺丰区部，负责片区网点支持与组织绩效工作。因运营管理工作出色，被调至湖北顺丰总部，担任2个网点主管，同时协助总部开展管理信息系统优化工作，管理员工达70人，工作期间因业绩突出荣获多项企业内部荣誉。
分享过程中，陈嘉圣详细介绍了“新鹰计划”人才培养模式、基层轮岗安排及“管理+专业”双通道职业晋升路径。他结合自身求职择业心得，重点讲述了选择顺丰的考量——完善的轮岗体系与长远发展空间。同时，针对同学们普遍存在的求职迷茫、职场心态等问题，他以亲身经历给出实用建议：摒弃浮躁心态，切忌眼高手低，在工作中虚心请教、踏实沉淀，保持持续学习的良好习惯。 现场分享内容真实接地气，交流氛围融洽热烈。
“本次校友分享干货满满，让我真切了解了物流行业一线工作模式，也对顺丰‘新鹰计划’管培生发展路径有了清晰认知。”到场参会的2023级各专业学生纷纷表示，此次经验分享为自身职业规划提供了宝贵参考。
教学副院长张龙表示，学院与中远海运、顺丰速运、京东物流、东风物流等多家知名物流企业建立了深度合作关系，期间多位优秀校友通过实习获得企业认可并实现职级晋升。学院将持续深化校企产学研人才培养合作，丰富实践教学形式，助力学子明确职业方向、提升就业竞争力。
