找工作提高简历质量？锦囊请收好

导读：在求职的道路上简历是展示个人能力、经验和潜力最直观也是最重要的工具之一如何提高简历质量让自己脱颖而出。

五大常见误解：

1、一份模版，应聘多样岗位：不同岗位对员工的要求是不一样的。通用的简历无法突出你与目标岗位的关联性，反而会降低竞争力。

2、模版滥用，配色缺乏审美：高颜值的简历是求职的有力敲门砖，但滥用模板可能会导致配色混乱、排版杂乱，甚至是逻辑混乱。

3、个人信息，不必过于暴露：虽然简历需要提供足够的个人信息，但不要暴露过多不必要的隐私信息，比如：婚姻状况、家庭情况、身份证号等。要注意保护个人隐私，只提供与求职相关的信息，比如：联系方式、教育背景、科研经历、志愿活动和工作经验等。

4、经历杂乱，能力不够聚焦：大家可能会有很多个人经历，但呈现在简历中，应该有舍有得、清晰明了、有逻辑地呈现。

5、篇幅过长，存在错字病句：如果简历篇幅过长并且逻辑性不强，可能会导致关键信息被埋没。如果存在拼写、错字、病句、标点错误，则容易被用人单位判断为态度问题。

如何写好简历中的个人经历：（STAR原则）

Situation：交代事件的背景，为什么会去做这件事；

Task：自己承担的任务是什么，怎样在事情的背景下明确自己的任务；

Action：自己都完成了什么，为了完成任务做了哪些事，为什么要这么做；

Result：最终获得了何种成果，行动中收获了什么，有没有完成目标；