4月23日至30日，人力资源部部长李明、副部长宋益、人事管理科科长周诗俊一行先后赴武昌首义学院、湖北商贸学院、武汉东湖学院、文华学院、武昌工学院调研人事工作。
调研组于4月23日走访武昌首义学院和湖北商贸学院，24日赴武汉东湖学院，28日到文华学院，30日赴武昌工学院，围绕六个方面与兄弟高校深入交流： 一是机构和编制，了解职能直属部门设置及行政人员编制情况；二是高层次人才引进，交流博士引进的数量、质量、渠道、方式、待遇及聘期任务；三是行业人才引进，探讨行业人才引进的数量、质量、来源、方式、待遇及聘期任务；四是教师考核，了解是否实行积分制、年度考核与聘期考核如何结合、结果如何运用；五是干部梯队建设，学习后备干部人才库的建设机制及培养路径；六是双师双能型教师，了解该类教师占专任教师比例及激励其在应用型人才培养中发挥作用的举措。 调研组认真听取各校经验做法，为完善本校人事管理制度提供参考。
